ALBAが選ばれる
5つのポイント

~選ばれるには理由があります~

> ポイント

業界未経験からでも
活躍できる

事務スタッフのほとんどが未経験からスタート。人事、労務、経理などバックグラウンド業務を一手に担っています。

勤続年数の長いスタッフが1から丁寧に教える教育体制がしっかりしているので安心して仕事に取り組むことが出来ます。

また、新しいことを積極的に行っていく風土があるので、色々なことにチャレンジをしていくことが出来ます。

> ポイント2

将来的に
マネジメントに
携われる

ALBAGROUPでは、歯科とは他に飲食業界や介護業界、保育園事業など、他分野への進出を将来的に挑戦したいと考えています。新規事業の企画・立案・実行に関してもご活躍次第ではお任せしたいと考えています。

他にも、ALBAGROUP全体の業務システムの構築や人事制度の確立など、法人の根幹に携わる業務を目指していくこともできます。将来的には理事としてのご活躍も期待できます。

ご自身で業務の幅を広げ様々なキャリアパスを選択することが出来ます。

> ポイント3

喜ばれる
充実した
福利厚生

ALBAGRUOPでは健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。こういった社会保険を完備していない医院も多いですが、こういった充実した福利厚生を提供できることは大きな法人のメリットです。

また、産休育休制度も10名以上の取得実績があり、みなさんのライフステージに合わせたサポートも充実!スタッフの健康が大切なので、毎年に年に1回の健康診断を会社負担で実施しています。

また、事務は年に1回1万円以上の昇給が確約。長期的に働いている方に利益を還元していきたいと考えています。

> ポイント4

プライベートと
仕事の両立

月間のみなし残業時間が20時間程度と働きやすい環境。みなし残業外の残業はありません。

完全週休2日となるのでプライベートの時間も予定も立てやすいです。

また、法人として有給消化率100%を目指しています。有給休暇を取得したい時には、周りのスタッフで業務を分担して、取得できるように取り組んでいます。

勤務地も駅から徒歩1分圏内になるので通いやすいです。

> ポイント5

「ありがとう」が
仕事へのやりがいに

患者様は、歯に関する様々な悩みを抱えて来院されます。もちろん歯に関する知識が少ない方も多く、また歯科医院に対する印象が悪い方も多いです。

ALBAGROUPでは「患者様主体の治療」を目指すため、患者様に理解していただく説明、納得して頂く説明を心掛けています。事務業務は直接治療をするわけではないですが、法人の環境整備や周りのスタッフへのサポートなどを行うことで治療に専念することが出来ます。結果として患者様への喜び、最高の治療を提供するには欠かせない存在です。

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